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怒りの話題
グッドウィルが違法残業を強いる
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070725i101.htm
本来は労働者側が選んだ代表と残業のルールについて労使協定を結ぶべき
ところを、自社が指定した社員を「労働者代表」として労使協定を結ぶの
は不適切であるとして、当局の指示が出ていた。
だが、手続きの遅れから現在は労使協定なしで、なし崩し的に実質強制的
な残業が行われているのは、労働基準法違反の疑いが強いとして、厚労省
が調査に入った。
以前から問題を抱える同社、手続きの遅れとは言っているが、もともとの
企業体質なのではないか。
甚五郎(7406p) 2007-07-25 08:22:34
このトピックに対するコメント (2)
怒りのコメント
まだまだある違法強制残業
改善が全くされていない状況です。
しかも、指摘すると制裁処置がある現実です。
(0)
派遣者は弱い
2008-04-22 08:06:10おもしろいコメント
派遣に不満があるならば
正社員でもなればいい。
(0)
自営業者はもっと弱い
2008-04-23 16:58:07
