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国家公務員に能力主義を導入
http://www.asahi.com/politics/update/0416/TKY200704160296.html
能力主義ということは、入省後はキャリア、ノンキャリアに関係なく実力
次第で昇進、つまりノンキャリア組がキャリア組の上司になる可能性もあ
るのだろうか。
ただ、能力主義が導入される企業が増えてから、民間でも言われているが
、その能力を誰が客観的に判断するのだろう。
やはり、上司のおぼえがめでたい方が昇進に有利？
甚五郎(7406p) 2007-04-17 12:57:13
